Dotychczasowa jadalnia stała się zbyt mała, aby wszyscy mogli wspólnie spożywać posiłki. Jednocześnie firmie zaczęło brakować stanowisk biurowych, dlatego konieczne było lepsze wykorzystanie istniejącej przestrzeni.
– „Doszliśmy do momentu, w którym po prostu nie mogliśmy już wszyscy razem usiąść i zjeść posiłku. Jednocześnie zaczęło nam również brakować miejsc w biurach” – wyjaśnia dyrektor zarządzający Henrik Immerkær Ohm.
Dzięki nowej stołówce pracownicy zyskali wspólne miejsce, w którym mogą zjeść posiłek i odpocząć, natomiast dotychczasowa jadalnia została przekształcona w dodatkowe stanowiska biurowe.
Miejsce pracy, które stale się rozwija
Nowa stołówka jest częścią trwających działań na rzecz poprawy infrastruktury DANREC. W ostatnich latach, wraz z rozwojem firmy, uporządkowano, pomalowano i wyremontowano różne pomieszczenia oraz utworzono dodatkowe stanowiska pracy.
Dla Henrika Immerkæra Ohma te ulepszenia nie polegają jedynie na zapewnieniu większej przestrzeni. Warunki lokalowe mają również znaczenie dla codziennej pracy i dobrego samopoczucia pracowników.
– „Spędzamy w pracy dużą część naszego życia. Dlatego ważne jest stworzenie miejsca, w którym ludzie dobrze się czują i do którego chętnie przychodzą” – mówi.
Pracownicy produkcji, magazynu, działu sprzedaży i biura niekoniecznie mają takie same potrzeby. Możliwość spotkania się podczas lunchu zapewnia jednak wspólną przestrzeń integrującą osoby z różnych obszarów firmy.
– „Jeśli ludzie są zadowoleni ze swojego miejsca pracy i z tego, czym się zajmują, ma to pozytywny wpływ na ich działania. Musimy rozwijać firmę, ale możemy to robić w odpowiedzialny i przyjazny sposób” – mówi Henrik.
Nowa stołówka jest więc zarówno praktycznym rozwiązaniem konkretnego problemu z brakiem miejsca, jak i inwestycją we wspólną przestrzeń codziennej pracy.
